1. 主动辞职能领取失业保险金吗？

• 一般情况：主动辞职（如个人原因跳槽）不符合领取条件，需满足 “非因本人意愿中断就业”。
• 例外情形：若因单位欠薪、未缴社保、强迫劳动等违法行为导致离职，可认定为 “非因本人意愿”，符合条件可申领。

2. 领取失业金期间找到新工作，剩余月份会作废吗？

• 剩余期限保留：重新就业后停止发放失业金，未领取的月份可累计至下次失业时合并计算，最长不超过 24 个月。
• 注意事项：需及时向社保经办机构申报就业，避免影响新单位社保缴纳。

3. 失业期间医保由谁缴纳？断缴怎么办？

• 医保代缴：领取失业金期间，医保费用由失业保险基金全额代缴（含生育保险），个人无需缴费。
• 断缴处理：续领失业金：未领完失业金的，继续代缴。灵活就业：可自行以灵活就业人员身份缴纳职工医保，或转为城乡居民医保。

4. 失业保险跨省转移后，缴费年限累计计算吗？

• 累计计算：跨省转移时，失业保险关系及缴费年限随本人转移，在新参保地合并累计。
• 转移流程：需办理失业保险关系转移手续，资金按转出地标准划转至转入地。

5. 失业补助金和失业保险金有什么区别？

• 领取条件：失业金需满足缴费年限、非自愿失业等条件；补助金门槛较低（如参保不足 1 年）。
• 待遇标准：失业金金额较高（通常为当地最低工资的 80%），补助金较低且期限较短。

6. 被裁员但单位未做失业登记，如何维权？

• 投诉途径：向当地劳动监察部门投诉，要求单位配合办理失业登记。
• 法律救济：若因单位未缴社保导致无法领金，可申请劳动仲裁或向法院起诉索赔。

7. 失业金领取期间死亡，家属能领哪些待遇？

• 丧葬补助：部分地区提供丧葬费补贴。
• 抚恤金：符合条件的家属可申领一次性抚恤金，具体标准由地方政策规定。

8. 失业保险金每月能领多少钱？最长领多久？

• 金额标准：由各地根据最低工资标准确定，通常为最低工资的 60%-80%。
• 领取期限：缴费满 1 年不足 5 年：最长 12 个月。满 5 年不足 10 年：最长 18 个月。10 年以上：最长 24 个月。

9. 领失业金期间打零工，需要申报吗？

• 需主动申报：若打零工并缴纳社保，需及时告知社保经办机构，避免违规领取。
• 政策差异：部分地区允许一定收入范围内的灵活就业，具体以当地规定为准。

10. 失业保险技能提升补贴如何申请？

• 申请条件：领取失业金期间考取职业资格证书或技能等级证书。
• 办理流程：通过线上平台（如 “掌上 12333”）或线下社保窗口提交申请，审核通过后补贴直接发放至个人账户。

11. 农民工能享受失业保险待遇吗？

• 参保权益：与城镇职工同等参保，连续缴费满 1 年且非自愿失业，可申领失业金或一次性生活补助。
• 转移接续：跨省流动时，失业保险关系可随同转移。

12. 单位未缴纳失业保险导致无法领金，如何索赔？

• 赔偿范围：可要求单位赔偿失业金损失，按应领金额及期限计算。
• 维权途径：向劳动监察投诉，或通过仲裁、诉讼途径解决。

13. 失业登记需要哪些材料？必须到现场办理吗？

• 所需材料：身份证、解除劳动关系证明、失业登记申请表。
• 办理方式：可通过线上平台（如国家政务服务平台）或线下公共就业服务机构办理，部分地区支持全程网办。

14. 失业保险关系转移接续需要多长时间？

• 办理时效：通常需 15-30 个工作日，具体取决于转出地和转入地的流程衔接。
• 建议：提前咨询两地社保部门，确保材料齐全，减少办理时间。

15. 领取失业金对退休金有影响吗？

• 短期影响：失业期间养老保险断缴，可能减少缴费年限，影响养老金计算。
• 建议：可自行以灵活就业人员身份续缴养老保险，维持缴费连续性。

提示：各地政策存在差异，具体操作请以当地社保部门最新规定为准。